最近几年,报考公务员的人数日益增加,呈现出一种火热的现象,面对这种现象,大家的看法各不相同,有人认为之所以报考公务员火热是因为人们为公务员稳定的工作与待遇所吸引,一有认为是就业形势所逼。

  笔者在五年前毕业,当年考公务员也图的是一种稳定,更是一种利益权衡的抉择。刚毕业时,考虑到自身家庭条件一般,在大城市打拼前景前期投入太大,生活成本过高,故而选择回乡发展,但小城市择业空间很小,一般企业的福利待遇远远没有公家单位好,综合来说考家乡的公务员也是当时情景下最佳选择了吧。其实这种情况非常多见,大部分大学生回小县城就业90%以上会选择考公务员,这不仅在小地方是一种就业保障,对老家亲戚而言更是一种身份的象征。这可能就是大多数人的想法。

  但是,经过五年的工作后,笔者发现当年选择考公务员的决定也并非最佳。在公务系统中,除了法院、检察院等专业性很强的部门外,其他部门工作的人基本与当初的专业毫无关联,这其实是一种人才的浪费。看着同专业其他同学在本专业领域开始崭露头角,逐渐收入颇丰,而自己却每月领着四五千的工资时,心里也挺不是滋味的。体制内的工作并不是像传说的那样一杯茶、一张报纸看一天的状态,其实年轻人在单位是最为忙碌的群体,白加黑的情形很是常见。笔者个人认为从一份职业的角度看,公务员也是一种鸡肋活。对即将进入社会的大学生也提出一点建议:

  一、如果到小城市发展,公务员确实是不错的选择,因为小城市的企业基本以家族企业为主,一般也无法有太大的作为。

  二、专业技术性的人才,建议留在大城市打拼,不建议考公务员。当今社会的发展趋势下,专业性人才今后会非常吃香,未来社会将会是技术性人才的社会,只要肯拼肯吃苦,会有出头日。

  三、希望留在大城市的,不建议考公务员。大城市物价高,尤其是住房成本大,公务员工资相对来水是杯水车薪,若非家大业大者,不建议考公务员。

  最后,笔者想说,欢迎有一颗赤诚心者报考公务员,因为这里是你回报社会最好的途径。最近几年,报考公务员的人数日益增加,呈现出一种火热的现象,面对这种现象,大家的看法各不相同,有人认为之所以报考公务员火热是因为人们为公务员稳定的工作与待遇所吸引,一有认为是国家政策所带动的这种现象。

  (陈家骏)

责任编辑:陈建豪